Vår kvalitetsgaranti

På Made for Interim är kvalitet inte bara ett löfte, utan en integrerad del av allt vi gör. Vi förstår att rätt konsult kan göra en stor skillnad för ditt företag, och vårt mål är alltid att skapa värde, både för dig som kund och för de konsulter vi placerar. Med över 12 års erfarenhet av rekrytering och interimslösningar, vet vi vad som krävs för att hitta rätt kompetens snabbt och effektivt.

Genom att vara noggranna, opartiska och proaktiva i varje steg av vår process säkerställer vi träffsäkra matchningar mellan företag och kandidater. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och använder de senaste verktygen inom rekrytering, tester, bakgrundskontroller och executive search. Detta gör att våra rekryteringskonsulter kan matcha de mest kvalificerade kandidaterna med rätt uppdrag snabbt, utan att tumma på kvalitén. 

För oss innebär kvalitet att arbeta förebyggande och långsiktigt, alltid med ett fokus på att förbättra vår verksamhet och erbjuda de bästa möjliga lösningarna för dig som kund.

Vår kvalitetsprocess

Med kvalitet som kärna i vår verksamhet säkerställer vi att vi alltid levererar högsta möjliga standard. Med ett stort nätverk av konsulter inom försäljning, marknad, HR, inköp och affärsnära roller, kan vi snabbt hitta rätt kompetens för ditt företag.

Analysmöte: Vår process börjar med ett grundligt analysmöte där vi tillsammans med dig går igenom dina behov och din verksamhet. Detta möte hjälper oss att utforma en noggrann kravprofil och uppdragsbeskrivning som ligger till grund för hela rekryteringsprocessen.

Sökandet efter kandidater: Med en tydlig kravprofil påbörjar vi sökandet efter rätt konsult. Vi scannar vårt befintliga nätverk av kandidater, men arbetar också aktivt med executive search för att hitta de mest svårfunna talangerna, särskilt för komplexa roller. Vi känner våra associerade konsulter väl och vet var deras spetskompetenser skapar bäst affärsnytta för våra kunder.

Kompetensbaserad rekrytering: Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att vi identifierar de specifika färdigheter och erfarenheter som är nödvändiga för att lyckas i rollen. Detta säkerställer att våra kandidater har rätt kompetens och kan bidra från dag ett.

Tester och bakgrundskontroller: Vi genomför tester, inklusive personlighets- och logiktester, för att säkerställa att kandidaterna har de personliga egenskaper som krävs för att lyckas i rollen. Många av våra konsulter i nätverket har redan genomgått dessa tester, vilket är en del av vårt proaktiva arbete för att vara redo när behovet uppstår. Bakgrundskontroller genomförs vid behov.

Presentation av kandidater: Vi presenterar ett tillräckligt stort urval av kvalificerade konsulter, vanligtvis 2-4 stycken, så att du som kund får möjlighet att jämföra och välja den som bäst passar dina behov.

Närvaro och uppföljning: Vi är närvarande och tillgängliga för både dig som kund och konsulten under hela uppdragets gång. Efter ett slutfört uppdrag har vi uppföljningssamtal för att säkerställa att allt har gått som planerat och att både kund och konsult är nöjda.

Vi är stolta över vårt kvalitetsarbete, vilket vi tror är en av anledningarna till att majoriteten av våra kunder är återkommande eller kommer till oss på rekommendation från andra. Detta förtroende är något vi värdesätter högt och är mycket tacksamma för.

Anlita oss Våra interimslösningar